Leistung gesund managen
Für uns beginnt gesundheitsorientiertes Management bei der Unternehmensspitze und endet in der Produktion oder Sachbearbeitung. Wenn Sie wirklich etwas bewegen möchten, benötigen Sie:
- Eine authentisch engagierte Managementspitze,
- gesundheitsorientiere Führung,
- gesunde Arbeits-Methoden und –Strukturen,
- Informationen bzgl. Gesundheit und
- eine gesundheitsermöglichende Kultur.
Ihr Nutzen: Motivierte und begeisterte Mitarbeiter, die das gewisse ‚Etwas’ an Leistung mehr kreieren, dass Ihren Erfolg ausmacht. Sicherung und Ausbau der Leistungsfähigkeit sowie Fehlzeitenreduktion. Hohe Attraktivität als Arbeitgeber (war of talents) und gute Einbindung und Nutzung des Wissens erfahrener Mitarbeiter.
In folgenden Bereichen unterstützen wir Sie gerne:
1. Aufbau und Implementierung eines Gesundheitsmanagementsystems, z.B.:
- Durchführung von Führungskräfteworkshops (Managementebene)
- Moderation von Gesundheitswerkstätten (Mitarbeiterebene)
- Implementierung von Gesundheitszirkeln
- Einbindung älterer Mitarbeiter
- Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Ausbildung von Gesundheitsmultiplikatoren in Unternehmen
2. Trainings und Coachings zu den Themen:
- Gesunde Führung
- Burnoutprävention
- Stressmanagement
- Zeit- und Selbstmanagement
- Officemanagement
- Work – Life – Balance
- Männergesundheit
- Teammeetings gesund und effizient moderieren
- Leben nach Infarkt/ Zusammenbruch